Monday, December 12, 2005
組織行為期末考題庫 for 日間部
1. 影響知覺的因素有哪些?請陳述並舉例說明之。
2. 何謂歸因理論?有哪些捷徑可以用來判斷他人之行為動機與原因?
3. 何謂理性決策模式?請陳述並舉例說明之。
4. 組織決策的方式有哪些?個人決策風格又有何類別? 請陳述並舉例說明之。
5. 激勵理論有哪些?請分別陳述說明之。
6. 請分別說明目標管理、員工認同方案、員工投入、變動薪酬制、彈性福利制之內涵與其所應用之理論背景的說明。
7. 隨著社會之變遷與技術發展，我們應該如何激勵專業員工、臨時雇員、多元人力、低技術服務人力、與工作重複性高的工作人員?並請說明你所應用的理論背景為何?
8. 請說明人們為何要加入團體? 並分別舉例說明之。
9. 解釋工作團體的變數有哪些?請分類分層陳述說明之。
10. 請說明工作團體與工作團隊之差異。並說明團隊之類型有哪些?
11. 請說明要如何才能建立一個有效能的工作團隊?
12. 團隊的主要角色有哪些?請分別說明之。
13. 請說明溝通過程模式，以及有效溝通的障礙類別。
14. 請說明小團體網路與其效能準則?!
15. 跨文化溝通應該注意哪些事項?
16. 領導理論有哪些種類，請分別陳述說明之。
17.信任是領導的基礎，請分別陳述其種類與優缺點。
# posted by Cheng-Ta Chiang @ 3:40 AM 
