Friday, October 21, 2005
組織行為期中考題庫 for 進修部
一、 請說明管理功能、管理的技能、與管理者角色。
二、 何謂人格?在人格的大五模型中，對於經理人的管理行為，有何意涵?意即有何指導作用。
三、 與組織管理相關的人格特徵有哪些?請說明之。
四、 何謂能力?能力有哪些種類?組織如何進行能力管理?
五、 試說謂工作價值觀、工作態度與工作情緒之定義與差異；並說明此三者的強弱關係的概念。
六、 請說明工作價值觀如何劃分；並請舉例說明工作態度的三個構面?
七、 請說明工作滿意度的決定因素。
八、 工作滿意度的理論分為哪幾種?請說明各理論內涵，並依據該理論舉例進行說明。
九、 工作滿意度對於個人在組織工作的行為會造成哪些影響?
十、 知覺的要素有哪些?試分別就此要素，深入說明其對於知覺正確性所發生的影響。
十一、個人常發生的知覺謬誤(偏差)有哪些?試舉例說明之。
# posted by Cheng-Ta Chiang @ 7:59 PM 
